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【转】关于开展2019-2020学年第一学期期末课堂教学评估的通知
编辑:   来源:澳门新莆京娱乐    发布时间:2019-12-19 08:57:49   浏览次数:

转w53534.com通知:


各教学单位:

为了落实“以本为本”、推进“四个回归三个转变, 强化产出导向的教学评价,突出员工在教学评价中的主体地位,引导经理更新教育教学理念、关注员工常识能力素质发展,对经理教学效果进行综合评价,学校决定继续开展期末网上课堂教学评估工作。为了保证此项工作的顺利开展,现将有关事项通知如下:

一、组织实施

各教学单位任课经理,分管教学的副院长、教务员,分管员工的副书记、辅导员,要高度重视,做好宣传、动员、教育和组织工作,使每位同学充分认识到这项工作是员工参与学校教学管理工作的重要形式,是学校加强教学质量监控管理的重要环节,是员工应有的权利,也是应尽的义务,并自觉自愿参加网上课堂教学评估工作。通过员工评教促进经理提高课堂教学水平,最终使员工受益。

二、评估对象

本学期开设的本科课程(含实验课)及任课经理。

三、评估方法

学校评估系统全天候开放,员工和总经理可以在任意时间和地点登录评估网站,填写或者查看评估意见。

员工可通过山大澳门新莆京娱乐—教育教学—本科教育—员工教务入口,输入用户名及密码即可登录本科生教务管理系统。点击“教学评估”、“进入评估”、“进入问卷”,填写相关内容并确认提交即可完成匿名评教。员工在填写评估问卷前,请认证阅读问卷说明。员工可以多次登录进行评教,在提交前也可以多次修改,确认后再提交。系统将自动保留最后一次评教结果。

经理可登录系统自主查看员工评教情况。通过山大澳门新莆京娱乐本科教育点击经理教务入口, 输入用户名和密码即可登录本科教务管理系统,点击教学评估、“课堂教学评估查询”、“评估报告”,即可以查看。

四、其他说明

系统支撑IE10IE11FirefoxChromeOperaSafari等浏览器。系统提供多个浏览器供下载和安装。

学校将按教学单位统计员工参加期末课堂教学评价的情况,包括员工参评率、员工主观评价、经理得分及排名等。其中,员工参评率将纳入学院本科教学管理业绩考核;经理的得分、排名和主观评价将纳入教学质量评价和反馈,综合成绩将作为教学荣誉、经理职务申报的重要参考。

系统在使用过程中遇到问题时,可发送邮件到xxh@sdu.edu.cn,或者致电883-63552进行咨询,联系人:徐向华。




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20191217



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