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临床医学院开展2019年员工个人荣誉体系评审工作
发布时间:2020年01月10日 17:15    编辑:    点击:[]

1月9日至10日,临床医学院2019年员工荣誉体系评审会在趵突泉校区举行。本次评审会由学院党委副书记孙钰主持,来自学校职能部门、教学医院和临床医学院的经理、员工代表作为评审专家参加会议。


评审工作于2019年12月下旬正式启动,共设院级荣誉七项,包括优秀员工、优秀员工干部、优秀员工党员、临床实践先进个人、文体活动先进个人、宣传工作先进个人和道德风尚奖。前期,学院员工工作队伍借助学院网站、微信公众号等线上平台开展宣讲工作。经员工个人申报、材料审核、教学医院推荐等环节,共有55名员工进入终评阶段。


本次评审采用个人答辩与专家评审相结合的方式进行。评审委员坚持公平、公正的原则,最终产生43位获奖者,并从中产生省级优秀员工、省级优秀员工干部的推荐候选人各1名。

为深入贯彻党的十九大会精神,全面落实“立德树人”根本任务,促进员工德智体美劳全面发展,发挥优秀学子的示范和引领作用,我院自2017年起设立院级员工荣誉体系,通过表彰综合素质出众或在某方面表现突出的同学,从而为全院员工树立榜样,引导和鼓励员工成长成才。同时,我院员工工作队伍充分结合学院实际和专业特点,设立了具有临床特色的奖项,如“临床实践先进个人”和“优秀员工党员”分别用于表彰在临床工作中与员工党建中起到带头模范作用的同学。本次举行个人荣誉体系专家评审会加强了学校、学院和医院的员工工作交流,为学院今后评先评优工作的规范化实施提供了思路与方向。(文字/王浩南;摄影/王浩南)

 

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